Lihtenştayn, ekonomik bir yer olarak oldukça yenilikçi ve fırsatlarla doludur. İş yeri sayısı, burada yaşayan insan sayısından daha fazladır. Her gün birçok iş gücü komşu ülkelerden Lihtenştayn'a gidip gelmektedir.
Lihtenştayn, çok cazip bir çalışma yeridir.
Burada, ülkede bulunan nüfustan daha fazla iş imkanı bulunmaktadır.
Tüm çalışanların yarısından fazlası, iş için yurt dışından Lihtenştayn'a seyahat etmektedir.
Lihtenştayn'daki işsizlik oranı oldukça düşüktür. Ekonomik yer çok güçlüdür ve büyümektedir. Bu nedenle Lihtenştayn ekonomisi, iyi eğitimli iş gücüne ve yurt dışındaki sınır çalışanlarına bağımlıdır.
Lihtenştayn'da yaşayan kişiler, çalışma iznine ihtiyaç duymaz. Ancak devlet izni gerektiren bir meslekse, örneğin sağlık veya eğitim alanındaki bir meslekse, izin gereklidir. Avukatlar da bir izin gerektirmektedir.
Sınır Çalışanları
Sınır çalışanları için farklı düzenlemeler geçerlidir.
İsviçre'den gelen kişiler için yabancı hukuku bildirme veya izin yükümlülüğü yoktur.
EWR ülkelerinden gelen kişiler, çalışmaya başladıkları günden itibaren en geç 10 gün içinde Yabancı ve Pasaport Ofisine bildirimde bulunmalıdır. Çalışan, sınır çalışanı kayıt onayı alır.
Üçüncü ülkelerin vatandaşları için sınır çalışanı izni gereklidir. Üçüncü ülkeler, EWR'ye dahil olmayan tüm ülkelerdir.
Başvuru, çalışma başlangıcından en geç 14 gün önce Yabancı ve Pasaport Ofisine sunulmalıdır.
İzin verildiğinde, bir yıl süreyle geçerlidir.
İş Pazar Hizmeti, bir iş portalıdır. Burada pek çok açık iş pozisyonu bulunmaktadır ve şirketler iş gücü arayabilirler.
İş arama süreci ile ilgili birçok bilgi bulunmaktadır. İş Pazar Hizmeti'nin danışmanlık ekibi ayrıca kişisel görüşmeler de gerçekleştirmektedir.
LANV, üyelerinin sosyal, ekonomik, mesleki ve hukuksal çıkarlarını temsil eder ve geliştirmektedir. Tüm çalışanların haklarını korumakta ve bağımsız bir şekilde cinsiyet, köken veya yaş ayrımı gözetmeden dayanışma için mücadele etmektedir.
LANV ile ilgili broşür çeşitli dillerde mevcuttur.
Daha fazla bilgiye buradan ulaşabilirsiniz:
Mobbing Tanımı - LANV
Mobbing, bir kişi veya grubun, diğer birinin onurunu uzun bir süre boyunca (yaklaşık altı ay) sürekli olarak ihlal etmesi anlamına gelir. Bu, mağdurun sistematik ve kasıtlı olarak sürekli olarak rahatsız edilmesi, göz ardı edilmesi, küçük düşürülmesi, aşağılanması veya basitçe yok sayılması ile olur.
Daha fazla bilgi için:
Meslek Bilgilendirme Merkezi (BIZ)
Meslek Bilgilendirme Merkezini şu adreste bulabilirsiniz:
Schaan'daki Mesleki Eğitim Ofisi (ABB). Burada kendiniz için bilgi alabilir ve çeşitli meslek eğitimi hakkında bilgi bulabilirsiniz. Hangi meslek beni ilgilendiriyor? Hangi okula gitmeliyim?
Ayrıca üniversitelerdeki ve yüksekokullardaki programa veya diğer eğitim fırsatlarına ilişkin bilgiler de vardır. Kısa bilgilendirme konuşmaları için bir danışman mevcut olacaktır.
Bonomessi Danışmanlığı
Sosyal danışmanlık, yaşam danışmanlığı, iş koçluğu, iş entegrasyon yardımı ve vaka yönetimi.
Personare - Danışmanlık, Koçluk, Eğitim
Yetişkinler için kariyer danışmanlığı. Lise öğrencileri için eğitim danışmanlığı. Gençler için meslek danışmanlığı.
Koçluk.
WERDstatt
Meslek, eğitim ve kariyer danışmanlığı.
Başvuru Yardımı
aha, 13 ila 30 yaş arasındaki gençlere ücretsiz başvuru belgelerini hazırlamada ve başvuru yazarken yardımcı olmaktadır.
Başvuru Belgelerinin Hazırlanması
Başvurunu nasıl yazacağın, başvurunun hangi unsurları içerdiği ve özgeçmişinin tüm önemli bilgileri içeriğinden emin misin? Hiç sorun değil. "aha", 13 - 30 yaş arasındaki gençlere ücretsiz olarak destek sağlamaktadır.
Staj Arama Genel Görünümü
Hangi staj pozisyonu benim için uygun?
Staj arayışıyla ilgili ipuçları ve bilgiler burada bulabilirsiniz.