Çalışma

Lihtenştayn, ekonomik bir yer olarak oldukça yenilikçi ve fırsatlarla doludur. İş yeri sayısı, burada yaşayan insan sayısından daha fazladır. Her gün birçok iş gücü komşu ülkelerden Lihtenştayn'a gidip gelmektedir.

Sosyal Sigortalar

Sosyal sigortalar, finansal bir korumayı temsil eder. Örneğin, emeklilikte, artık çalışmadığınızda, hasta olduğunuzda veya bir kaza geçirdiğinizde ve artık çalışamaz hale geldiğinizde. Ayrıca, sigortalı kişi vefat ettiğinde, yakınları için ek bir finansal güvence sağlanır.

Bu güvence, bir yönüyle özel girişimlerle, diğer yandan sosyal sigortalar ve sosyal yardımlar yoluyla sağlanmaktadır.

Sağlık sigortası hariç, belirtilen sosyal sigortalar için ödemeler, maaşa bağlı olarak yapılmalıdır.

İşveren ve çalışan, her biri belirli bir pay taşımaktadır. Devlet, bu sosyal sigorta sistemine destek verir ve finansal katkıda bulunur.

    Sağlık Sigortası

    Hastalık ve annelik sağlık sigortası ile güvence altındadır. Lihtenştayn'da ikamet eden tüm bireyler, bir sağlık sigortasına kaydolmak zorundadır. Sağlık sigortası, tıbbi bakım masraflarını üstlenir. Sigortalı, prim dışında kendi masraflarının bir kısmını karşılamak zorundadır.

    Emeklilik Planlaması

    Emeklilik, ölüm ve malullük için hazırlık, Üç Sütun İlkesi'ne göre gerçekleşir.

    1. Sütun: Devletin sağladığı güvenceyi temsil eder.

    Lihtenştayn'da çalışan tüm bireyleri ve Lihtenştayn'da ikamet eden çalışmayan kişiler, örneğin ev kadınları veya öğrencileri kapsar.

    Ödeme, AHV-IV-FAK kurumu üzerinden yapılır.

    2. Sütun: Belirli bir asgari gelire sahip çalışanlar için kurumsal güvenceyi temsil eder. 1. sütunun sunduğu hizmetleri tamamlar.

    3. Sütun: Özel güvencedir. Zorunlu değildir ve özel sigortalar veya tasarrufları kapsar.

      Emeklilik ve Dul Yetim Sigortası (AHV)

      1957 yılı ve öncesi doğumlu kadınlar ve erkekler 64 yaşında emekli olmaktadır. 1958 ve sonrası doğumlu bireyler için emeklilik yaşı 65'tir. Bu, artık çalışma zorunluluğu olmadığı ve emekli maaşı, yani para alacakları anlamına gelir. Bir emekli maaşı almak için belirli bir süre çalışmış veya AHV'ye para yatırmış olmanız gerekir.

      Erken emeklilik veya emekliliğin ertelenmesi ile ilgili daha fazla bilgiye burada ulaşabilirsiniz:

      Malulluk Sigortası (IV)

      Malulluk maaşı, engelli ve destek ihtiyacı olan kişilerin para alması anlamına gelir.

      Bu, kendi geçimlerini tamamen veya kısmen kendi çabasıyla karşılayabilmeleri için önemlidir. Mümkün olduğunca bağımsız bir yaşam sürdürebilmeleri önemlidir.

      Eğitim programları: Bu, öncelik sırasına sahiptir. İnsanların engelli olmalarına rağmen bir işte çalışabilmeleri gerekir. Ancak bazı durumlarda bu mümkün olmaz. Ya da bekledikleri gibi olmaz. Bu durumda bu kişiler malulluk maaşı alır.

      Aile Destek Fonu (FAK)

      FAK, Lihtenştayn'da ikamet eden ve çalışan ebeveynlere bir defaya mahsus doğum yardımı ve aylık çocuk yardımı (çocuk parası) ödemektedir.

        İşsizlik Sigortası (ALV)

        İşsizlik, bir kişinin işinin olmaması anlamına gelir. Bunun çeşitli nedenleri olabilir.

        İşsizlik sigortası, sigortalı bireylere günlük ödeme yapar. Günlük ödemeler sınırlıdır. Formlar ve rehberler burada bulunmaktadır:

        Sosyal Yardım (WSH)

        Sosyal yardım, devletin bir hizmetidir. Bu, yaşamaları için yeterli paraya sahip olmayan insanlara destek olmaktadır. Ekonomik sosyal yardımı, işsizlik sigortası, malulluk sigortası veya emeklilik sigortasından yeterli para alamayan insanlar alır. Sosyal yardımın amacı, bu kişilerin yakında kendilerine yeter olmalarıdır. Sosyal Hizmet Dairesi'nde bir ilk görüşme için randevu alabilirsiniz.

        Daha fazla bilgi için buraya bakabilirsiniz:

        Mali Sigortalar

        Mali sigortalara örnek olarak şunlar dahildir:

        • Yangın sigortası

        • Hırsızlık sigortası

        • Su sigortası

        • Cam sigortası

        • Değerli eşyalar sigortası

        • Hayvan sigortası

        Farklı sigortalarla ilgili iyi bir özet burada bulabilirsiniz: